Мария Голикова (erdes) wrote,
Мария Голикова
erdes

Category:

Эффект Даннинга — Крюгера и как с ним бороться?

Прелюбопытнейшая вещь этот эффект Даннинга — Крюгера: "люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, и не способны осознавать свои ошибки в силу своего низкого уровня квалификации".

Короче говоря, человек некомпетентный просто неспособен осознать собственную некомпетентность - у него нет для этого ни знаний, ни самокритики - и в итоге сильно завышает свои способности. Тогда как люди действительно знающие и профессиональные склонны свои способности занижать, искать, сомневаться...

Согласно гипотезе Даннинга - Крюгера, для людей с низкой квалификацией в любом виде деятельности характерно следующее:
  • Они склонны переоценивать собственные умения;
  • Они не способны адекватно оценивать действительно высокий уровень умений у других;
  • Они не способны осознавать всю глубину своей некомпетентности;
  • После обучения у них появляется способность осознать уровень своей прежней некомпетентности, даже если их истинная компетентность после обучения практически не меняется.

А теперь вопрос: что делать при столкновении с таким явлением? У каждого, наверно, был опыт встреч с некомпетентностью такого рода... Вот как вы выходили из положения, когда приходилось общаться с такими людьми по работе?
Tags: Ψ, вопросы, эффект Даннинга — Крюгера
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 11 comments